För dig med aktiebolag
Aktiebolag (AB) är den mest formella företagsformen i Sverige. Bolaget är en egen juridisk person — det ingår avtal, äger tillgångar, kan sluta dig, och står för sina skulder separat från ägarens privata ekonomi.
För Redofy är AB “basfallet” — plattformen är designad med AB som standard och funktionerna fungerar direkt utan specialläge.
Särskilda egenskaper
Section titled “Särskilda egenskaper”- Aktiekapital — minst 25 000 kr betalas in vid start.
- Begränsat ansvar — ägarnas risk är max det insatta kapitalet.
- Bolagsskatt — 20,6 % (2026) på vinsten.
- Utdelning beskattas separat — 20 % på kvalificerade aktier upp till gränsbelopp, högre däröver.
- Styrelse — minst en ledamot (enmansbolag); större bolag minst tre.
- VD — valfritt. Krävs inte i mindre AB.
- Firmatecknare — en eller flera personer med rätten att binda bolaget juridiskt.
- Aktieägare och styrelse registreras hos Bolagsverket.
- Årsredovisning obligatorisk — till Bolagsverket senast 6 månader efter räkenskapsårets slut.
Bokföring
Section titled “Bokföring”AB:s bokföring är strukturerad — det är den form bokföringslagen främst är skriven för:
- BAS 2026 K2 eller K3 beroende på storlek.
- Räkenskapsår — valfritt, men oftast kalenderår.
- Eget kapital-konton — separata konton för aktiekapital (2080), reservfond (2086), balanserade vinster (2091), årets resultat (2099).
- Obeskattade reserver — periodiseringsfond (2120), överavskrivningar (2150).
- Aktier — som juridiska andelar med nominellt värde.
Redofy laddar in rätt kontoplan automatiskt när du väljer AB under Inställningar → Företag.
Ägarens ersättning — lön eller utdelning?
Section titled “Ägarens ersättning — lön eller utdelning?”Det största strategiska beslutet för AB-ägare som själva arbetar i bolaget:
- Avdragsgill kostnad — minskar bolagets beskattningsbara vinst.
- Arbetsgivaravgifter — 31,42 % ovanpå bruttolönen.
- Ägaren beskattas enligt inkomstskattetabellen (kommunal + ev. statlig).
- Pensionspremier — arbetsgivaren kan göra avsättning till tjänstepension, avdragsgill upp till 35 % av lönen.
- Sjuklön och föräldrapenning — ägaren har samma rätt som andra anställda.
Utdelning
Section titled “Utdelning”- Inte avdragsgill — tas från vinsten efter bolagsskatt (20,6 %).
- 3:12-reglerna — för fåmansbolag: upp till gränsbeloppet beskattas som kapitalinkomst (20 %), över det som tjänsteinkomst (upp till ~57 %).
- Gränsbeloppet beräknas via förenklingsregeln (2,75 IBB ≈ 168 000 kr för 2026) eller huvudregeln (mer komplex, ofta högre).
- Utbetalning — när som helst efter att stämman beslutat.
Vilket välja
Section titled “Vilket välja”Grundregeln: ta åtminstone tillräckligt i lön för att maximera pensionsgrundande inkomst (PGI) — ca 43 000 kr/mån ger full pensionsinsättning. Resterande utdelning.
Men om bolaget har låg vinst eller cashflow-problem kan all ersättning ges som lön istället. Skattagenten föreslår fördelning i AI → Skattagenten baserat på bolagets specifika situation.
Aktiekapital
Section titled “Aktiekapital”Vid start
Section titled “Vid start”Minst 25 000 kr ska inbetalas på bolagets konto innan registrering hos Bolagsverket. Detta är aktiekapitalet och får inte användas som rörelsekapital — det är en spärrad säkerhet.
Aktiekapitalet syns som:
- Debet 1930 (bankkonto) 25 000 kr.
- Kredit 2080 (aktiekapital) 25 000 kr.
Vid insatsökning
Section titled “Vid insatsökning”Vill bolaget ha mer kapital senare:
- Nyemission — ge ut nya aktier mot inbetalning. Nya aktier registreras hos Bolagsverket, aktiekapitalet ökar.
- Fondemission — balanserade vinster flyttas till aktiekapital. Inget nytt pengainflöde, men aktiekapitalet blir mer robust.
Vid konkurshot
Section titled “Vid konkurshot”Om eget kapital < 50 % av registrerat aktiekapital är styrelsen skyldig att kalla till extra bolagsstämma och besluta om åtgärd. Detta är kontrollbalansräkning och har egen rapporteringsgång i Bolagsverket. Försummelse är personligt ansvar.
Revisoragenten varnar löpande om det egna kapitalet rör sig nära gränsen.
Årsredovisning
Section titled “Årsredovisning”Obligatorisk för alla AB. Krav:
- Förvaltningsberättelse — översikt över året, händelser, väsentliga risker.
- Resultaträkning — årets vinst eller förlust.
- Balansräkning — tillgångar, skulder, eget kapital.
- Noter — förklaringar till räkenskapen.
- Kassaflödesanalys — obligatorisk för K3, frivillig för K2.
Årsredovisningen fastställs av årsstämman och lämnas till Bolagsverket i iXBRL-format senast 6 månader efter räkenskapsårets slut (oftast 30 juni för kalenderår).
Se iXBRL-sidan för formatdetaljer.
Revisor
Section titled “Revisor”- Under gränsen — liten AB behöver inte revisor. Gränsen är minst två av: 3 Mkr i nettoomsättning, 1,5 Mkr i balansomslutning, 3 anställda. Under det valfritt.
- Över gränsen — revisor obligatoriskt. Ska granska årsredovisning och avge revisionsberättelse.
Revisorn registreras hos Bolagsverket och uppdateras i Inställningar → Företag.
INK2 (inkomstdeklaration)
Section titled “INK2 (inkomstdeklaration)”Aktiebolag deklarerar skatten via INK2 med bilagor. Se Inkomstdeklaration (INK2).
Deadline är 1 juli för kalenderårsföretag. För bokslut i oktober kan anstånd begäras till 1 november.
AGI (arbetsgivardeklaration)
Section titled “AGI (arbetsgivardeklaration)”AB med anställda — inklusive ägaren som tar lön — måste lämna AGI månadsvis. Se AGI.
Deadline är den 26:e i månaden efter. Förseningar ger 6 250 kr i avgift första gången, 12 500 kr vid upprepning.
Styrelsens ansvar
Section titled “Styrelsens ansvar”Styrelsen har ansvar för:
- Bokföringen är ajourförd och följer BFL.
- Skatter och avgifter betalas i tid.
- Medarbetarnas arbetsförhållanden är i ordning.
- Bolagets ekonomiska läge följs upp — kontrollbalansräkning vid behov.
- Årsredovisning upprättas och lämnas till Bolagsverket.
Försummelse kan leda till personligt ansvar — t.ex. för obetalda skatter eller ej inlämnad årsredovisning.
Redofy hjälper styrelsen följa sina skyldigheter via:
- Automatiska påminnelser för deadlines.
- BFL-konformitet inbyggd i bokföringsflödet.
- Revisoragentens löpande granskning.
- Årsredovisningsgeneratorn som följer Bolagsverkets krav.
Flera företag
Section titled “Flera företag”Har du flera AB kan du administrera dem i samma Redofy-konto:
- Klubb-prenumeration tillåter upp till 5 företag per konto.
- Varje företag har egen kontoplan, egen bokföring, egen årsredovisning.
- Varje företag deklareras separat — AB:n har ingen koncernredovisning per default.
För moder-dotter-förhållanden (koncern) se Koncern.
Fördelar
Section titled “Fördelar”- Begränsat ansvar — din privata ekonomi är säker (med undantag för moms- och skattebedrägeri).
- Skatteplanering — flexibilitet mellan lön och utdelning för ägare.
- Översikt — juridisk person gör bolaget enklare att värdera, sälja eller ge investerare.
- Pensionering — tjänstepensionsavsättning är avdragsgill och ger betydande skattefördelar vid hög lön.
Nackdelar
Section titled “Nackdelar”- Startkostnad — 25 000 kr i aktiekapital.
- Administrativ börda — årsredovisning, styrelseprotokoll, bolagsstämma, Bolagsverket-ingivningar.
- Formalia — varje större beslut ska dokumenteras i styrelseprotokoll.
- Dubbelbeskattning — vinsten beskattas på bolagsnivå (20,6 %) och sedan igen vid utdelning till ägaren.
För verksamheter med meningsfull vinst (ofta från 500 k/år) uppväger fördelarna nackdelarna. Redofy gör administrationen hanterbar.